A BRANKO Pénzügyi és Számviteli Kft. 1995 óta nyújt magas színvonalú pénzügyi szolgáltatás ügyfelei részére.
Eddig több mint 300 belföldi és külföldi ügyfelünknek segítettünk a pénzügyi területek támogatásában. Szolgáltatásunk komplex, bérszámfejtési, könyvelői, adó- és szaktanácsadói tevékenységünknek köszönhetően jelenleg egyikei vagyunk a legnagyobb árbevétellel rendelkező magyarországi könyvelőcégeknek. Versenyképességünket megtartva, 2014-ben bővítettük szolgáltatásunkat munkajogi, HR, illetve cafeteria tanácsadással. Ezen kívül vállaljuk ügyfeleink számára cégalapításhoz kapcsolódó feladatok teljes körű ellátását is. Igény esetén székhelyszolgáltatást is biztosítunk. Segítünk a kinnlevőségek behajtásával, illetve lehetőséget kínálunk arra, hogy első kézből kapjanak információt a lényeges piaci változásokról. Jelenleg legfontosabb feladatunk, a folyamatosan beérkező igények alapján, outsourcing szolgáltatás nyújtása, mely magába foglalja a könyvelési- és pénzügyi szolgáltatáson túl, a bérszámfejtést, cafeteria- és HR tanácsadást, és az ezekhez a területekhez kapcsolódó feladatok ellátását is.

Küldetésünk
Minden munkatársunk elkötelezetten dolgozik azért, hogy a mai gyorsan változó gazdaságban ügyfeleink részére hatékony, naprakész és pontos pénzügyi, számviteli szolgáltatást nyújtsunk. A magasan képzett, felsőfokú, mérlegképes könyvelői, könyvvizsgálói, vagy okj-s képesítéssel rendelkező munkatársaink kellő jártassággal és kapcsolatrendszerrel rendelkeznek az elmúlt évek tapasztalatai alapján ahhoz, hogy a szolgáltatásaink során megkívánt feladatokat a legmagasabb szinten lássák el és ügyfeleink hosszú távú stabil működését biztosítsák. a naprakész szaktudást kollégáink folyamatos továbbképzése hivatott szinten tartani.

Cégünk piaci sikerének titka az ügyfélközpontúság mellett a személyre szabott, felelősségteljes szolgáltatásban rejlik.

A kiküldetés szabályai és a munkába járás támogatása is változott 2017-től.

Azoknál a vállalkozásoknál, amelyeknek a jegyzett tőkéje mindeddig nem érte el a hárommillió forintot, legkésőbb 2017. március 15-ig kötelező a törzstőke felemeléséről, illetve továbbműködéséről dönteni, vagy átalakulásukról, megszűnésükről határozni.

Kedvezőbbé vált a családi adókedvezmények rendszere 2017-től. Csupán egy adminisztratív szigorítás lép hatályba, ám ennek a teljesítése elvben nem okozhat problémát.

Három hónap haladékot kaptak az Országgyűléstől azok, akik jövedéki termékeket értékesítenek vagy állítanak elő: az új, számos változást hozó jövedéki kódex legtöbb intézkedése január 1. helyett csak április 1-jén lép hatályba.